Fearless Organization Scan (FOS)

Wil je een team waarin mensen graag samenwerken en presteren? Waar een positieve sfeer heerst en iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken? Psychologische veiligheid is dé sleutel tot betere samenwerking, minder verzuim en hogere prestaties. Met de Fearless Organization Scan (FOS) krijg je inzicht in hoe veilig jouw team zich voelt en ontvang je praktische handvatten om te verbeteren.

Voor elk team en organisatie bieden we een passend pakket. Ieder pakket bevat:

1. Een intake – We bespreken de behoeften van jouw team.
2. Een kick-off sessie – Het team maakt kennis met psychologische veiligheid en de scan.
3. De online Fearless Scan – Alle teamleden vullen de scan in.
4. Een teamsessie – Bespreking van de resultaten en inzichten.
5. Evaluatie & vervolgacties – Concrete stappen om psychologische veiligheid te verbeteren.

Tijdens dit traject ontdekken we samen hoe jouw team optimaal kan samenwerken en zich veilig voelt om het beste uit zichzelf te halen.

• Wetenschappelijk onderbouwd: Gebaseerd op de methode van Amy Edmondson.
• Praktisch toepasbaar: Direct te gebruiken inzichten en handvatten.
• Maatwerk: Aangepast aan de unieke behoeften van jouw team.
• Ervaren trainers: Femke Bruin en Kim Vesters begeleiden teams naar een veilige en productieve werkomgeving.

Na de Fearless Organization Scan weet jij:

✔ Hoe het gesteld is met psychologische veiligheid in jouw team. 

✔ Welke verbeterpunten er zijn en hoe je hierop kunt inspelen. 

✔ Hoe je een veilige en productieve werkcultuur creëert. 

✔ Welke werkvormen en tools direct toepasbaar zijn binnen jouw team.