Boek je training

Boek je training

Creëer vertrouwen

Creëer vertrouwen, verbeter samenwerking en neem sneller besluiten die je team vooruithelpen. Zo ga je effectiever te werk en vergroot je de productiviteit.


Wil je een team bouwen waar vertrouwen, nieuwe ideeën en samenwerking vanzelfsprekend zijn? In deze masterclass ontdek je hoe je psychologische veiligheid kunt versterken met het praktische Structural Dynamics-model van David Kantor.

Wat is Structural Dynamics en hoe helpt het jou?

Het Structural Dynamics-model, ontwikkeld door systeempsycholoog en organisatieadviseur David Kantor, helpt je om de manier waarop teams met elkaar communiceren beter te begrijpen en te verbeteren. Het model beschrijft vier rollen die belangrijk zijn in gesprekken: Move, Follow, Oppose en Reframe. Door deze rollen te herkennen en in te zetten, zorg je voor balans en begrip in gesprekken.


Met dit model leer je:

  • Lastige communicatieproblemen beter begrijpen en oplossen.
  • Gesprekken die vastlopen weer op gang brengen.
  • Spanningen en conflicten omzetten in constructieve samenwerking.

Waarom is Psychologische Veiligheid belangrijk?

Volgens onderzoek van Amy Edmondson, hoogleraar leiderschap en management, is psychologische veiligheid de sleutel tot succesvolle teams. In een veilige omgeving voelen teamleden zich vrij om fouten te maken, vragen te stellen en ideeën te delen.


Dit leidt tot:

  • Besluiten nemen zonder vertraging, zodat je als team verder kunt.
  • Beter samenwerken en creatiever oplossingen bedenken.
  • Een fijne werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.


In deze masterclass combineren we Edmondsons inzichten over psychologische veiligheid met Kantors praktische aanpak. Je krijgt handvatten waarmee je direct verschil maakt en samen sneller tot besluiten komt.

Waarom kiezen voor deze Masterclass?

  • Begrijp teamgesprekken beter en leer hoe je ze effectiever maakt.
  • Ontdek jouw eigen communicatievoorkeuren en hoe die invloed hebben op je team.
  • Leer hoe je de vier rollen uit het Structural Dynamics-model inzet voor betere gesprekken.
  • Pas de kennis meteen toe in jouw dagelijkse praktijk.

Tijdens deze Masterclass...

  • Leer je hoe je een veilige sfeer in je team kunt creëren.
  • Ontvang je duidelijke tips om spanningen om te zetten in samenwerking.
  • Krijg je inzicht in de manier waarop mensen met elkaar communiceren.

  • Ontdek je hoe je kunt analyseren welke communicatiewijze werkt (en welke niet) om tot een beter resultaat te komen.
  • Werk je met inzichten op maat om jouw team sterker te maken.

Voor wie is deze Masterclass?

Deze masterclass is bedoeld voor:

  • Teamleiders en managers die een vertrouwensband binnen hun team willen opbouwen.
  • HR-professionals die op zoek zijn naar praktische hulpmiddelen om teams te ontwikkelen.
  • Coaches en trainers die nieuwe methodes willen leren om teams beter te begeleiden.
  • Iedereen die wil werken aan een cultuur waarin iedereen zich veilig voelt om bij te dragen.

DUUR:

4 uur met keuze voor de ochtend (inclusief lunch) of een middag/avond inclusief eten



VOLGENDE TRAININGSDATA:

  • Donderdag 26 juni
  • Dinsdag 9 oktober


TIJD:

Van 15.00u tot 19.00u.

INVESTERING

€125,- per persoon. Koop je twee tickets, dan betaal je slechts €210,-

LOCATIE

De Stadstuin

Bernadottelaan 13
 
3527GA Utrecht

Veelgestelde Vragen (FAQ)

Psychologische veiligheid betekent dat je in een team vrijuit kunt praten over ideeën, zorgen of fouten, zonder bang te zijn voor kritiek.

Dit model, ontwikkeld door David Kantor, geeft inzicht in hoe mensen communiceren. Het helpt je om problemen in gesprekken te herkennen en aan te pakken.

Of je nu leidinggevende bent, teams coacht of simpelweg een betere teamsfeer wilt creëren — deze masterclass is dan precies wat je zoekt.

Meld je nu aan!

Wil je een sterker team dat snel en met vertrouwen besluiten neemt? Meld je vandaag nog aan en werk aan een veilige teamcultuur.

Selecteer een beschikbare datum voor jouw training

  •  
  •  

Boek je training